Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Programvaretestleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og erfaren programvaretestleder som kan lede vårt testteam og sikre høy kvalitet på våre programvareprodukter. Som programvaretestleder vil du ha ansvar for å planlegge, koordinere og gjennomføre testaktiviteter, samt utvikle teststrategier og forbedre testprosesser. Du vil samarbeide tett med utviklingsteam, prosjektledere og andre interessenter for å sikre at programvaren oppfyller kravene og fungerer feilfritt før lansering. Rollen krever god teknisk forståelse, lederegenskaper og evne til å motivere teamet ditt til å levere resultater av høy kvalitet. Du vil også være ansvarlig for å identifisere risikoer, rapportere teststatus og bidra til kontinuerlig forbedring av testmetodikk og verktøy. Hvis du er en strukturert, løsningsorientert og kommunikativ person med lidenskap for kvalitet og testing, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere testteamets daglige arbeid.
- Utvikle og implementere teststrategier og testplaner.
- Sikre at testaktiviteter dekker alle krav og spesifikasjoner.
- Overvåke testprogresjon og rapportere status til ledelsen.
- Identifisere og håndtere risikoer knyttet til programvarekvalitet.
- Samarbeide tett med utviklere og prosjektledere for å løse feil og forbedre prosesser.
- Evaluere og forbedre testverktøy og metoder.
- Trene og utvikle testteamets kompetanse.
- Sikre dokumentasjon av testresultater og prosesser.
- Bidra til kontinuerlig forbedring av kvalitetssikringsprosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse av testteam innen programvareutvikling.
- God kunnskap om testmetodikker og testverktøy.
- Sterk teknisk forståelse av programvareutviklingsprosesser.
- Evne til å planlegge og organisere komplekse testaktiviteter.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Erfaring med automatisert testing er en fordel.
- Kunnskap om smidige utviklingsmetoder (Agile, Scrum).
- Evne til å motivere og utvikle teammedlemmer.
- Analytisk og løsningsorientert tilnærming.
- Relevant utdanning innen IT eller lignende felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i testteamet?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du forbedret testprosessen?
- Hvilke testverktøy har du erfaring med?
- Hvordan prioriterer du testaktiviteter i et prosjekt?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon mellom testteam og utviklere?
- Hva er dine erfaringer med automatisert testing?
- Hvordan håndterer du tidsfrister og press i testprosjekter?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har motivert et team?
- Hvordan følger du opp feil og mangler som oppdages under testing?
- Hva mener du er nøkkelen til vellykket testledelse?
